Резолюция третьего пленарного заседания 

Общественной палаты Забайкальского края

по теме: "Актуальные вопросы оплаты труда в Забайкальском крае"

(Принята 10 февраля 2014 года)

         Заслушав и обсудив выступления участников пленарного заседания Общественная палата Забайкальского края рекомендует:

Губернатору Забайкальского края:

1. Создать  специальную комиссию, включающую представителей министерств, общественных объединений, профсоюзов  для разрешения ситуации с выплатой заработной платы в системе здравоохранения края, образования и культуры.

 2. Поручить всем министерствам:

- при разработке нормативно-правовых актов по оплате труда руководствоваться Едиными рекомендациями Российской трехсторонней комиссии по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2014 год, утвержденных решением от 25.12.13 г.;

- на сайтах министерств обнародовать документы определяющие методику начисления заработной платы, включая базовые оклады, размеры надбавок, коэффициентов и разъяснения о начислении стимулирующих выплат;

- ежемесячно публиковать информацию о средствах, направленных на оплату труда в каждом учреждении.

 Губернатору и Законодательному Собранию Забайкальского края:

 -  обратиться в Правительство РФ и Государственную Думу с просьбой:

производить регулярное  финансовое обеспечение исполнения   положения Указа Президента РФ № 597 от 07.05.2012 г. за счет средств федерального бюджета;

- произвести перераспределение налоговых отчислений, а также   решить вопрос об оставлении в крае налогов от платежей за пользование природными ресурсами, таможенных сборов и др.

Законодательному Собранию Забайкальского края:

- провести общественные слушания по новой редакции  закона Забайкальского края «Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края»;  

Законодательному Собранию и  Правительству Забайкальского края:

- установить  систему оплаты труда работников в бюджетной сфере, согласно  которой  в структуре заработной платы значительную долю будет составлять тарифная (постоянная) часть заработка;

- бюджетные ассигнования всех уровней в 2014 г. направлять на увеличение размеров тарифных ставок, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы;

- соблюдать предельный уровень отношения заработной платы  руководителя  к минимальной заработной плате работника учреждения не выше, чем 7 к 1;

- исключить зависимость оплаты труда учителя от количества обучающихся ;

- установить фиксированные оклады для отдельных категорий бюджетников;

- установить единые коэффициенты, повышающие оклад по профессиональным квалификационным группам работников учреждений культуры;

- при рассмотрении итогов мониторинга выполнения мероприятий, направленных на повышение оплаты труда работников, определенных указом Президента Российской Федерации № 597 от 07.05.2012г., приглашать на заседание представителей Общественной палаты Забайкальского края;

- при заключении региональных соглашений по заработной плате наряду с региональными объединениями профсоюзов и региональными объединениями работодателей привлекать Общественную палату Забайкальского края.

Общественной палате Забайкальского края:

 - согласовать предложения о включении представителей Палаты в состав региональной трехсторонней комиссии по урегулированию социальных отношений;

 - продолжить проведение мониторинга выполнения Указа Президента РФ № 597 от 07.05.2012 г.